Claudio Roitberg es un profesional con más de 35 años de experiencia en Finanzas Corporativas y Administración. Su trayectoria abarca posiciones estratégicas en compañías multinacionales como Kraft Suchard y American Express, donde lideró procesos financieros complejos, fusiones empresariales y negociaciones clave para el desarrollo de proyectos de alto impacto.

Actualmente se desempeña como Director de Finanzas en Newlink, liderando la planificación financiera, el control presupuestario y la optimización de procesos administrativos. Su enfoque integral combina visión analítica, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados.

Claudio también cuenta con una sólida trayectoria en el sector de medios y entretenimiento. Se desempeñó como productor periodístico en reconocidas emisoras como Radio Continental, Splendid y Belgrano, donde diseñó e implementó sistemas organizativos ágiles y efectivos para la gestión de entrevistas y equipos de trabajo.

A lo largo de su carrera ha logrado integrar con éxito sus dos principales áreas de expertise: finanzas y comunicación, aplicando herramientas de gestión moderna y promoviendo entornos colaborativos de alto desempeño.

Estudio la carrera de Administración de Empresas en la Universidad de Buenos Aires y el programa en Dirección Financiera (ESEADE) y el programa Ejecutivo de Talent Management en el mismo Instituto Universitario.

A lo largo de su carrera ha estado al frente de empresas como Ruiz Nicoli, The Farm, Grupo BAP&Conde y Opera Prima, Su enfoque se basa en la planificación estratégica, la venta consultiva y la colaboración transversal, impulsando soluciones que generan un impacto tangible en las organizaciones y sus audiencias.

En Newlink Spain, se incorporó como Head of Business Development y, desde 2025, asume el cargo de Director General de la oficina de Madrid, desde donde impulsa la estrategia y el crecimiento de la compañía en España. Bajo su liderazgo, refuerza la apuesta por el Engagement como eje central del negocio y del propósito de la consultora, contribuyendo al desarrollo de clientes, equipos y sociedad.

Su estilo de dirección se caracteriza por la cercanía, la visión global y la capacidad para inspirar y coordinar equipos diversos hacia objetivos comunes.

Cristina es licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Máster en Relaciones Internacionales (CIDOB), Programa Consejos de Administración (EADA), Digital Business. Dibex (ISDI), Sustainable Business (Cambridge) e IA aplicada al negocio (Euncet-UPC).

Fundó la consultora de cultura y reputación corporativa Both en el año 2000. Hoy es la división de Cultura del grupo Newlink. Antes de fundar Both, fue directora de comunicación de la Fundación José Carreras y trabajó en medios de comunicación. Cuenta con 30 años de experiencia en cultura y comunicación corporativa (interna y de crisis) y transformación cultural.

En 2025 fue galardonada con el Premio Nacional de Comunicación de la Generalitat de Cataluña, reconocimiento a su liderazgo, trayectoria y contribución al sector, compartido con otros destacados referentes.

Es miembro de la junta del Colegio de Periodistas de Cataluña, del Consejo de APD y del consejo de la Fundación Factor Humà.

Licenciado & Máster en Administración de Empresas por ESADE Business School – Universidad Ramon Llull y Máster en Digital Business también por ESADE, Eduardo tiene una trayectoria de más de tres décadas en el mundo del marketing, la comunicación y la gestión. A lo largo de su carrera, ha asesorado a marcas, instituciones y líderes empresariales, aportando una visión estratégica y amplia experiencia al sector.

Eduardo ha trabajado en varios países y en empresas y organizaciones de sectores muy diversos (multinacionales, start-ups, ONGs, sector público) lo que le ha dado una visión muy transversal del marketing y la comunicación. Desde 2018 es Socio y Director Ejecutivo de Both. People & Comms – A Newlink Company.

Actualmente, forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Española de la Economía Digital (ADigital), de la Junta Directiva de la Association for Corporate Growth (ACG Spain), de la Junta Directiva del Club Digital de ESADE Alumni y co-preside la Comisión de Comunicación de la Cámara de Comercio Francesa en Barcelona.

Ha sido jurado en los principales festivales internacionales y fue reconocida por Merca 2.0 como una de las Mujeres del Marketing.

Carolina Castilla Rubio dirige las operaciones de Newlink en Perú y cuenta con más de 30 años de trayectoria en asuntos corporativos. Es especialista en el diseño e implementación de programas de gestión de reputación y asuntos públicos, convirtiéndose en asesora de confianza para reconocidas empresas nacionales e internacionales.

A lo largo de su carrera, ha ocupado posiciones clave como Gerente de Asuntos Corporativos en Lima Airport Partners y en Minera Yanacocha, liderando el relacionamiento con el sector empresarial,  las entidades de gobierno y el entorno social. Asimismo, ha estado al frente de algunas de las principales asociaciones empresariales y gremiales del país, entre ellas la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), donde se desempeñó como Gerente General y la Asociación de Empresas de Servicios Públicos (ADEPSEP, hoy AFIN).

En el sector público, trabajó durante cinco años en la Comisión de Promoción de la Inversión Privada del Perú (COPRI), hoy Proinversión, contribuyendo a la promoción de inversión privada en el país.

Carolina estudió Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad de Lima y posee estudios de maestría en Derecho Internacional en el Washington College of Law de American University en Washington, D.C. – EEUU

Jessica es una profesional con amplia trayectoria en la gestión de reputación y crisis en sectores como finanzas, conglomerados familiares y petróleo & gas. Lidera programas de formación en Media Training, Storytelling, construcción de mensajes clave, presentaciones y simulacros de crisis, entre otros. Su experiencia aporta un sólido conocimiento para organizaciones que buscan gestionar su reputación y marca de manera efectiva, y afrontar con éxito situaciones complejas.

Fernando Martínez es un estratega de negocios y un experto en gestión de la reputación y comunicación corporativa con más de 25 años de experiencia. Ocupa la vicepresidencia de Newlink en República Dominicana, Centroamérica y El Caribe, donde desarrolla estrategias de negocios, además de liderar una efectiva consultoría que contribuye a la gestión de negocios de sus clientes en las dimensiones de reputación, marca y cultura.

Su visión estratégica está enfocada en el análisis de datos actualizados, y del contexto del momento, que contribuyen en la toma de decisiones efectivas. Esta metodología le ha servido para brindar respuestas certeras a organizaciones de alto nivel.

A lo largo de su carrera como consultor, más de 100 compañías nacionales e internacionales líderes en sus respectivas áreas han recibido su acompañamiento y asesoría, con resultados altamente satisfactorios. Como profesional experimentado ha impactado positivamente a marcas y empresas de diversos sectores, en la República Dominicana, Norteamérica, Centroamérica y el Caribe.

Comenzó su carrera profesional en compañías de productos de consumo, como Procter & Gamble, donde adquirió experiencia en ventas y marketing. Por más de una década, fue gerente de comunicaciones y asuntos corporativos de la subsidiaria de la productora de cemento CEMEX en República Dominicana, centrándose en el manejo reputacional de la empresa. Durante su gestión creó conciencia de los problemas de sostenibilidad, promovió el cumplimiento del código de ética de la compañía e impulsó la creación de la Fundación CEMEX, entidad articuladora de las acciones de responsabilidad social corporativa de la organización.

Fernando ha construido su carrera sobre la base de impulsar valores de colaboración y compromiso social. Es reconocido por su participación en la resolución de la crisis reputacional del gigante de la minería Barrick Pueblo Viejo en República Dominicana. La metodología utilizada en un escenario convulso, permitió que la empresa minera renovara su imagen y retomara sus relaciones con los grupos de interés desde una mejor posición, lo que contribuyó a que ésta iniciara su producción a finales 2012.

La planeación y ejecución de una efectiva estrategia de comunicación le permitió a Newlink y a Barrick Pueblo Viejo ser reconocida en New York con el prestigioso premio Silver Anvil, uno de los honores más prestigiosos de la industria en el mundo otorgado por la Public Relation Society of America (PRSA). A su vez, los aportes realizados en el entorno de la comunicación corporativa le han facilitado la construcción de una marca personal asociada a valores como excelencia, servicio, compromiso, innovación y gestión.

A lo largo de su carrera ha adquirido un alto conocimiento del análisis de tendencias emergentes de las plataformas y las conversaciones del ecosistema digital, que le permiten prever, identificar y mitigar riesgos para sus clientes.

También ha desarrollado una amplia red de contactos en el ecosistema mediático y relaciones con importantes grupos empresariales en República Dominicana, desde donde maneja un amplio flujo de información y cuenta con acceso a uno de los más amplios mapas de interés del país, lo que le facilita la toma de decisiones estratégicas.

Gracias a la experiencia adquirida y su vocación pedagógica, es un orador y presentador frecuente en conferencias, paneles y talleres, así como jurado para premiaciones internacionales como Effie Latam, Top Brand, Superbrand, entre otros. Desde 2005 forma parte del cuerpo docente en la Escuela de Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM,) en el programa que se realiza con la EAE de España.

Tiene un MBA de la Universidad de Québec en Montréal y un máster en Relaciones Públicas de la Universidad Católica de Santo Domingo, summa cum laude. Se graduó en Marketing en la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña. Además, ha participado en múltiples especializaciones internacionales en áreas de estrategias, negocios y comunicación corporativa.

En la actualidad, organiza su tiempo entre las responsabilidades de Newlink, la docencia, la publicación de artículos y su participación en escenarios donde se debaten las tendencias sociales, económicas y políticas del país, desde la perspectiva de relaciones de las empresas, impacto reputacional y gestión de intangibles.