Engagement
que genera confianza
Construimos una reputación sostenible, gestionándola como un activo financiero para proteger su valor a largo plazo y generar confianza.
DRIVE REPUTATION
La reputación no es solo percepción; es el reflejo de las relaciones que una organización cultiva y tiene un impacto directo en el negocio. Gestionarla como un activo financiero es esencial para generar confianza y proteger su valor a largo plazo.
Reputation PROGRAMAS
Ongoing reputation Management
Ongoing Reputation Management: Un programa diseñado para gestionar la reputación como un activo financiero. A través del Newlink Reputation Index, evaluamos organizaciones según los principales drivers que moldean su reputación: Workplace, Behavior, Sustainability, Leadership, Performance y Products/Services. Este índice nos permite diagnosticar, planificar y ejecutar acciones alineadas a los objetivos reputacionales, respondiendo de forma continua y dinámica a los desafíos de un entorno en cambio permanente.
Crisis
Management
Crisis Management: Un programa diseñado para gestionar situaciones de crisis en tiempo real, mitigando el daño a la reputación y las operaciones de la empresa.
Crisis
Preparedness
Crisis Preparedness: Un programa que implementa la predictibilidad y desarrolla protocolos para evitar una crisis.
Issues
Management
Issues Management: Un programa diseñado para monitorear y gestionar de manera proactiva situaciones emergentes que podrían convertirse en una crisis si no se abordan a tiempo.
Voz
Ciudadana
Voz Ciudadana: Voz Ciudadana es un programa para generar conversaciones favorables en el mundo digital. Más que una campaña, impulsamos miles de conversaciones que nos permiten llegar a las personas con estímulos que se ven y se sienten orgánicos. Así, contrarrestamos el sentimiento negativo e impactamos a una misma persona desde distintas plataformas, adaptándonos a sus intereses, lenguaje y formatos preferidos, sin recurrir al uso de bots ni trolls.
Purpose-driven
Leadership
Purpose-driven Leadership: A partir de la develación del Propósito Compartido del líder, construimos una plataforma de engagement que activamos en tres niveles: Posicionamiento on & off del líder, desarrollo de habilidades de liderazgo y acompañamiento en su camino hacia la coherencia desde el diseño y seguimiento de comportamientos basados en el propósito.
Generamos engagement en tres dimensiones:
Engagement desde adentro
Fortalecemos y desarrollamos la cultura organizacional. Conectamos a las personas, humanizamos las organizaciones y transformamos para generar un impacto positivo.
View moreEngagement que inspira
Generamos espacios de conexión que van más allá de lo transaccional, construyendo al mismo tiempo marcas conscientes y adaptativas.
View moreEngagement que construye confianza
Construimos una reputación sostenible, gestionándola como un activo financiero para proteger su valor a largo plazo y generar confianza.
View moreLet's engage!
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