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Sobre nosotros

Somos Newlink

Nuestra evolución

Cambiamos porque el mundo cambió.

Cambiamos porque el mundo cambió.

Newlink nació de una convicción que hoy es más relevante que nunca: las organizaciones no pueden generar un impacto duradero por sí solas. Necesitan entender a las personas que las rodean, ganarse un lugar en sus vidas y construir relaciones lo bastante fuertes para avanzar juntas.

Con los años, nuestro trabajo pasó de la comunicación a una mirada más amplia de Brand, Reputation y Culture. Crecimos en distintos mercados, sumamos nuevas capacidades y aprendimos a abordar desafíos que rara vez caben en una sola disciplina.

Cada paso de esa evolución nos acercó a la compañía que somos hoy. Ayudamos a las organizaciones a ver su ecosistema completo, encontrar un propósito que otros puedan compartir y convertir conexiones significativas en acción.

Lo que empezó como una compañía de comunicación se convirtió en una Engagement Company.

Cómo trabajamos

Un mundo conectado pide una forma conectada de trabajar.

Un mundo conectado pide una forma conectada de trabajar.

Orbital Thinking nos ayuda a entender a las personas, los intereses y las fuerzas que moldean a una organización. Orbital Strategy convierte esa comprensión en acción, y nuestros Programas la activan en Brand, Reputation y Culture. El Engagement Observatory mide qué cambia, qué funciona y dónde surgen nuevas oportunidades. Juntos, el sistema conecta inteligencia, creatividad y medición para generar un engagement significativo y medible.

Nuestra gente

Experiencias diferentes,
un solo equipo conectado.

Experiencias diferentes,
un solo equipo conectado.

Newlink reúne estrategas, líderes creativos, asesores de reputación, especialistas en cultura, expertos en datos e industrias y líderes de Programas en diferentes mercados. Los equipos se organizan alrededor del desafío, no de los silos organizacionales.

Conocer a nuestra gente

Nos especializamos en engagement y trabajamos junto a las organizaciones para fortalecer los vínculos que generan valor, protegiendo, gestionando y construyendo de manera efectiva su marca, su reputación y su cultura.

+700

Somos +700 personas en todo el mundo.

9

Oficinas en 9 países: Miami (sede), México, República Dominicana, Perú, Argentina, Madrid, Barcelona, Milán y París.

30

Tenemos 30 años de trayectoria.

+15

Premios internacionales que reconocen nuestra creatividad, impacto y capacidad de transformación.

En Newlink construimos engagement desde hace más de 25 años.

Con consumidores, empleados, comunidades, socios y autoridades, a través de nuestro modelo Orbital Thinking, que ofrece una nueva forma de pensar, planificar y ejecutar en un mundo en constante cambio.

Conocer nuestras oficinas

The Newlink Way

Nuestra filosofía impulsa nuestra metodología.
Nuestra metodología genera engagement.

Cómo pensamos Cómo pensamos

Los stakeholders ya no son "objetivos": son empowered actors que orbitan alrededor de lo que les importa. Los stakeholders ya no son "objetivos": son empowered actors que orbitan alrededor de lo que les importa.

Entrar a la órbita

El próximo capítulo se construye juntos.

El cambio seguirá transformando lo que las personas esperan de las organizaciones. Estamos para ayudar a nuestros clientes a entenderlo, participar en él y construir lo que viene.

Let’s connect Explorar nuestro trabajo

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Let’s engage!

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